01
بسازید
ورودی، ابزار، مراحل و خروجی را مشخص کنید؛ هر مرحله یک کارت است که همان‌جا اعتبارسنجی میشود
زمان‌برپرخطاپراکنده
سریعدقیقیکپارچه
با کانوکس، همکار حرفهای شما. کار را میگیرد، انجام میدهد، و تحویل میدهد.
همکار حرفهای شما. کار را میگیرد، انجام میدهد، و تحویل میدهد.
0:00 / 0:00
- پاسخ مستند، با ارجاع به منبع
- ساخت دستیار، بدون کدنویسی
- هماهنگ با ساختار و دسترسی‌های سازمان
- مشاهده و کنترل هزینهٔ هر نفر
- یک اشتراک
- برای همهٔ مدلهای روز
- ورد، اکسل، پاورپوینت
- ساخت و ویرایش، کنار گفتوگو
- دستیار خودتان
- از چند گام، بدون کدنویسی
- پاسخ مستند
- با ارجاع به سند خودتان
01پلتفرم
بپرسید، بسازید، خودکار کنید؛ با دانش و اسناد خودتان
دانش و اسناد خودتان را به دستیارهایی تبدیل کنید که کارهای تکراری را بدون خستگی برایتان انجام می‌دهند
بپرسید
سؤال را ساده بپرسید؛ جواب از دل اسناد خودتان می‌آید، همراه با منبعی که از آن آمده
- ارجاع درون‌متن؛ با ذکر نام فایل اصلی
- دسترسی به اطلاعات بر اساس سطح دسترسی هر فرد
- جست‌وجوی وب، وقتی پاسخ درون سازمان نیست
بسازید
همان همکار، فایل ورد، اکسل و پاورپوینت را هم کنار گفتوگو ویرایش میکند.
- فایل را کنار گفتوگو باز کنید. ویرایش دستیار را نگه دارید، یا برگردانید
- صفحه‌گسترده، تصویر و تبدیل گفتار به متن؛ همه در همان محیط
- فایل در فضای کاری ذخیره میشود
خودکار کنید
دستیار را گام‌به‌گام بسازید؛ بدون کدنویسی و بدون دورهٔ پرامپت‌نویسی
- ورودی، ابزارها، مراحل و خروجی را مشخص کنید
- قبل از انتشار، دستیار را با نمونههای واقعی تست کنید
- دستیار را برای یک دپارتمان یا کل سازمان منتشر کنید
02برای هر تیم
یک فضای کاری، برای همهٔ دپارتمان‌ها
همان پلتفرم، متناسب با کار واقعی هر تیم
0:00 / 0:00
نوشتن پیشنهاد
پیشنهاد جدید را بر اساس نمونههای موفق قبلی، ادبیات و قواعد قیمت‌گذاری خودِ سازمان بنویسید
بررسی قرارداد
تعهدها، جریمه‌ها و تاریخ‌های تمدید را در چند ثانیه از یک PDF امضاشده بیرون بکشید
خلاصهٔ مشتری
قبل از هر جلسه، یک گزارش یک‌صفحه‌ای از وضعیت مشتری بگیرید؛ از دل اسناد و گفتوگوهای قبلی
03دستیارها
از تجربهٔ تیم‌تان، دستیار بسازید
هر کسی که یک فرایند را می‌شناسد، میتواند آن را به یک دستیار تبدیل کند؛ بدون کدنویسی، از تعریف مراحل و ابزارها تا تست و انتشار برای تیم.
02
تست کنید
دستیار را با نمونههای واقعی اجرا کنید و نتیجه را قبل از انتشار ببینید
03
تأیید بگیرید
انتشار هر دستیار به تأیید مدیر می‌رسد تا فهرست دستیارها قابل اعتماد بماند
04
منتشر کنید
دستیار را برای یک دپارتمان، کل سازمان یا حتی یک صفحهٔ عمومی منتشر کنید
04برای سازمان‌ها
سازمان بزرگ‌تری دارید؟ راه حل سازمانی کانوکس را ببینید
سقف هزینه برای هر عضو، ساختار سازمانی و نقش‌ها، دسترسی سه‌سطحی به اسناد، ورود یکپارچه و استقرار کامل روی زیرساخت خودتان
- کنترل مصرف و هزینه به تفکیک عضو و دپارتمان
- دپارتمان، مدیر و نقش، همان‌طور که در سازمان شماست
- دسترسی شخصی، دپارتمانی و سازمانی روی اسناد
- استقرار روی زیرساخت خودتان، حتی بدون اینترنت
05مدلها
یک اشتراک، همهٔ مدلهای روز
مدل را وسط گفتوگو عوض کنید، بدون آنکه چند حساب، چند صورت‌حساب و چند سهمیهٔ جدا را مدیریت کنید
- OpenAI
- Anthropic
- Deepseek
- سایر مدل ها
پلن و دسترسی‌های سازمان تعیین میکنند هر عضو به کدام مدلها دسترسی داشته باشد
06اتصال و توسعه
کانوکس را به سیستم‌های خودتان متصل کنید
کانوکس را به سیستم‌ها و ابزارهای تیم‌تان متصل کنید و قابلیت‌های هوش مصنوعی را درست جایی در اختیارشان بگذارید که کارشان را انجام می‌دهند
سرویس MCP
MCPهای خودتان را به کانوکس متصل کنید تا دستیارها از ابزارهای آن‌ها استفاده کنند. فایل‌ها و جست‌وجوی کانوکس هم به‌صورت ابزار MCP در دسترس کلاینت‌های دیگر است.
REST API
همان APIای که خود محصول با آن کار میکند: گفتوگو، فایل، دستیار و مصرف
مهارت‌ها
کارهای تکراری را یک بار تعریف کنید و به هر دستیاری که به آن نیاز دارد اضافه کنید
07قیمت‌گذاری
رایگان شروع کنید؛ فقط برای کسانی هزینه کنید که بیشتر کار میکنند
اعضا با پلن رایگان به فضای کاری اضافه می‌شوند و بابت اضافه‌شدنشان هزینه‌ای نمی‌دهید. هرکس به مصرف بیشتری نیاز داشت ارتقا میگیرد و هزینه از همان روز، به‌نسبت روزهای باقی‌مانده حساب میشود
- افزودن هر نفر به فضای کاری رایگان است
- یک اعتبار مشترک برای همهٔ مدلها و قابلیت‌ها
- اعتبار را برای کل سازمان مدیریت کنید یا برای هر عضو سهم جداگانه تعیین کنید
ماهانهسالانه۲ ماه رایگان
به سهمیه بیشتر یا نصب اختصاصی نیاز دارید؟
بگویید تیم‌تان چه می‌خواهد — اشتراک سفارشی، نصب اختصاصی، پشتیبانی ویژه.
08پرسش‌های متداول
سؤال‌هایی که معمولاً قبل از شروع می‌پرسند
با اسناد خودتان امتحانش کنید
یک فضای کاری بسازید، یک سند واقعی بارگذاری کنید و سؤالی بپرسید که جوابش را می‌دانید؛ بهترین راه ارزیابی همین است